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Avis de recrutement du Directeur Général du Groupement Interbancaire Monétique de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (GIM-UEMOA) 

GIM-UEMOA

Le GIM-UEMOA recherche une personne expérimentée pour le poste de Directeur Général.

Présentation du GIM-UEMOA

Le GIM-UEMOA est l’organisme de gouvernance, de tutelle et de gestion de la monétique régionale dans l’UEMOA. Il a été créé en 2003 par la BCEAO et les banques dans le but de mettre en œuvre un système monétique interbancaire régional de retrait et de paiement électronique. Aujourd’hui, il fédère 136 membres (banques, établissements financiers et postaux, structures de microfinance et établissements de monnaie électronique).

Ses missions sont : 

  • Assurer de manière efficace et efficiente la gestion de la plateforme régionale de paiement couvrant les services de Switching et de Processing pour le compte et dans l’intérêt des membres ;
  • Promouvoir les systèmes et moyens de paiement électroniques auprès des secteurs bancaires et financiers, des administrations et des populations de l’UEMOA ;
  • Assurer l’interopérabilité, la compensation et la sécurité des transactions électroniques entre les acteurs ;
  • Gérer, au nom et pour le compte des acteurs qui le souhaitent, des produits et services à forte valeur ajoutée ;
  • Assurer une veille technologique et réglementaire ainsi que la conformité aux normes régionales et internationales.

Il mène trois (3) activités principales :

  • Le schéma de paiement à travers la mise à disposition d’une application de paiement et des spécifications pour l’émission de cartes bancaires régionales et autres instruments de paiement ainsi que la gestion du cadre de gouvernance opérationnelle y relatif ;
  • Le Switching qui assure l’interopérabilité des transactions électroniques de tous les acteurs du marché (routage, compensation des transactions par carte et mobile, e-commerce, transfert d’argent, etc.) ;
  • Le Processing à travers l’infogérance et le traitement technique par délégation des produits et services électroniques. Le Processing regroupe plusieurs domaines d’activité stratégique au titre desquels les services d’acceptation, la sécurité, les paiements composites, les services de dématérialisation, la centralisation des flux, la monétisation du cash et le paiement en mobilité.


Intitulé du poste

Directeur Général du GIM-UEMOA

Localisation du poste

Dakar (Sénégal)

Mission

Le Directeur Général pilote la stratégie générale du GIM-UEMOA, qui vise à promouvoir les paiements électroniques et l'interbancarité dans la zone UEMOA, en assurant la gouvernance, la sécurité, l'interopérabilité et l'innovation des systèmes monétiques régionaux (cartes bancaires, mobile, e-commerce, etc.), sous l'autorité du Conseil d'Administration et en collaboration avec la BCEAO et les acteurs financiers.

Responsabilités

Le titulaire du poste dispose d’une autonomie suffisante en matière d’administration et de gestion du GIM-UEMOA, ainsi que de contrôle interne.

Tâches principales

  • Mettre en œuvre la politique générale définie par le Conseil d'Administration ;
  • Piloter la mise en oeuvre de la stratégie globale du GIM-UEMOA ; 
  • Définir et proposer les produits et services interbancaires régionaux (cartes, switching, processing) ;
  • Piloter le développement des systèmes monétiques (interopérabilité, traitement des transactions, etc.) et des systèmes financiers numériques ;
  • Assurer l'innovation et la veille technologique pour s'adapter aux évolutions en matière de FinTech et d’inclusion financière ;
  • Garantir le respect des normes et règles régionales et internationales ;
  • Gérer les opérations quotidiennes et le centre de services (suivi, statistiques) ;
  • Assurer la coordination des activités des Directions du Groupement ;
  • Assurer le suivi des relations et des projets avec les membres du Groupement ;
  • Représenter le GIM-UEMOA et assurer la coordination avec les membres (banques, FinTechs, régulateurs) ;
  • Gérer les relations avec les intervenants régionaux et internationaux ;
  • Contribuer au bon fonctionnement et à l’efficacité des instances consultatives du Groupement telles que le Comité des Experts, les Comités Monétiques Nationaux et les Groupes de Travail Thématiques Régionaux.

Prérequis

  • Nationalité : être ressortissant de l’un des Etats membres de l’UEMOA ;
  • Formation : justifier d’une double qualification académique dans les domaines Technique (technologies de l’information, télécommunications, monétique, etc.) d’une part, et Management, d’autre part. Il est exigé des diplômes de niveau Bac + 5 au moins dans ces 2 domaines ;
  • Expérience : totaliser une expérience professionnelle pertinente de 15 ans au minimum dans les domaines des technologies de l’information, des télécommunications, de la monétique ou des activités bancaires, dont 7 dans des fonctions managériales, et avoir conduit des projets d’envergure dans les domaines susmentionnés ;
  • Âge : être âgé de 55 ans au plus au 31 décembre 2025 ;
  • Langues : français et anglais (une bonne maîtrise est exigée) ;
  • Aptitudes requises 

Compétences techniques

Niveau minimum de maîtrise

1

2

3

4

5

Maîtrise des outils du management opérationnel, par projets et objectifs, ainsi que des démarches qualité et d'ingénierie de projets

     

X

 

Connaissance des techniques et outils d’organisation de l’activité monétique

     

X

 

Connaissance des systèmes de paiement

       

X

Connaissance des procédures comptables et budgétaires

     

X

 

Connaissance des techniques d’analyse financière

     

X

 

Connaissance des méthodes et outils de gestion des ressources humaines

     

X

 

Maîtrise de l’analyse et du contrôle des coûts

     

X

 

 

Compétences non techniques

Niveau minimum de maîtrise

1

2

3

4

5

Leadership et esprit d’entreprise

     

X

 

Adaptabilité et flexibilité

     

X

 

Analyse et synthèse

       

X

Communication orale et écrite

       

X

Conviction et influence

       

X

Créativité et sens de l’innovation

     

X

 

Gestion des projets

     

X

 

Gestion de la performance

     

X

 

Orientation client

     

X

 

Rigueur et organisation

       

X

Sens relationnel

       

X

Travail et animation d’équipe

       

X

Les candidatures sont reçues jusqu’au 8 janvier 2026, 18H00 GMT.

Pour accéder au formulaire de candidature ➡️ CLIQUEZ ICI 

Aucune contrepartie financière n’est demandée pour le dépôt des candidatures.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.